9월 23일 오후 판다 홀딩스는 당위원회(확대) 회의를 열어 중앙 영적 학습 및 교육에 관한 8개 규정의 심층 실시를 위한 중앙 운영 그룹의 정신과 중앙급 업무 특별 반 요약 회의를 개최하고 학습 및 교육의 효과와 경험을 종합적으로 요약하고 학습 및 교육 성과를 통합 및 확장하고 스타일 건설의 정상화 및 장기적인 효과를 촉진하기 위한 배치 및 배치를 진행했습니다

회의에서는 학습과 교육이 시작된 이래 회사의 각급 당 조직이 목표와 임무를 긴밀히 견지하고 높은 기준과 엄격한 요구를 견지하며 심층 학습, 실제 조사, 실무적 개혁을 추진했으며 학습 및 교육 결과를 실천적 행동으로 전환하여 업무 방식을 강화하고 개혁을 촉진하며 발전을 추구했다고 지적했습니다 당원, 간부들의 정치적 지위가 더욱 향상되고 기율의식이 더욱 강화되었으며 책임, 사업, 기업가 정신이 더욱 강화되었습니다 장기적인 메커니즘은 지속적으로 개선되었으며 연구 및 교육은 분명한 결과를 달성하고 예상 목표를 달성했습니다

회의에서는 이론연구를 강화하고 이념적 이해를 제고하며 당 업무 방식 강화에 대한 습근평 총서기의 중요한 설명과 중앙위원회 8개 규정의 정신, 그 시행규칙을 계속 깊이 연구하고 이를 당을 전면적이고 엄격하게 통치하는 상황과 임무, 부서와 단위 업무방식 건설의 구체적 실천과 연계시켜야 한다고 강조했다 이론으로 무장하여 이상신앙의 확고함과 실천의식을 강화하고 8대법칙의 정신이 마음속에 내재화되고 행동으로 표출되도록 해야 합니다 시정 책임을 강화하고 증상과 근본 원인에 대한 치료를 강화하며 시정 및 시정의 폐쇄 루프 구현을 구현하고 장기적인 지속성을 요구하는 완료된 조치를 면밀히 관찰하고 끝까지 파악해야 합니다 정기적으로 시정된 문제에 대한 '회상'을 실시하여 반동과 재발을 방지하고 학습 및 교육의 '기사 후반'에서 탄탄한 업무를 수행합니다 장기적인 메커니즘을 구축하고, 관습의 관습화를 촉진하고, 통합적인 방식으로 '즉각적인 변화'와 '장기적 확립'을 촉진하고, 성숙한 관행을 시스템으로 공고히 하고, 효과적인 경험을 메커니즘으로 전환하고, 기본을 관리하고 장기적으로 이익이 되는 제도적 결과를 형성해야 합니다 우리는 반드시 못박는 정신으로 스타일 건설을 견지해야 하며 '개혁돌파의 해' 목표와 임무를 추진하고 우수한 스타일 기업의 고품질 발전을 촉진하기 위한 강력한 보장을 제공해야 합니다 (양징)